1 Introducción |
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1.1 Inicio de la relación laboral |
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1.2 Contrato |
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1.3 Alta del trabajador |
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1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones) |
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1.5 Liquidación de retenciones |
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1.6 Baja |
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2 Alta del trabajador – contratos |
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2.1 El contrato de trabajo |
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2.2 Modalidades de contratación |
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2.3 Contrato indefinido |
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2.4 Contrato temporal |
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2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje |
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2.6 Contrato en prácticas |
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2.7 Derecho de información de los representantes legales |
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2.8 Presentación del contrato de trabajo |
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2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral |
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2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@ |
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2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE |
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2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato |
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2.13 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal |
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2.14 Práctica – Contrato de trabajo de duración determinada |
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2.15 Práctica – Contrato indefinido ordinario |
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2.16 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos |
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3 Seguridad Social – Alta del trabajador |
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3.1 Historia de la Seguridad Social |
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3.2 Organigrama de la Seguridad Social |
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3.3 Definición Seguridad Social |
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3.4 Algunos conceptos |
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3.5 Campo de aplicación |
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3.6 Inscripción de empresas |
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3.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social |
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3.8 Plazos de presentación |
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3.9 Práctica – Inscripción de nueva empresa |
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3.10 Práctica – Alta del trabajador |
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3.11 Práctica – Alta del trabajador en la Seguridad Social |
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3.12 Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador |
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4 El Recibo de Salarios o Nómina |
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4.1 Conceptos generales |
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4.2 El recibo de salarios o nómina |
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4.3 Estructura del recibo de salarios – Encabezamiento |
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4.4 Estructura – Devengos – Percepciones salariales |
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4.5 Estructura – Devengos – Percepciones no salariales o extrasalariales |
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4.6 Total devengado |
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4.7 Cálculo de la base de cotización |
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4.8 Caso práctico – Cálculo de Base de Cotización |
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4.9 Práctica – Cálculo de Base de Cotización |
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4.10 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina |
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5 Nómina mensual |
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5.1 Realización de una Nómina mensual |
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5.2 Cálculo de las cuotas de cotización |
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5.3 Práctica – Nómina mensual |
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5.4 Práctica – Nómina mensual II |
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5.5 Práctica – Nómina mensual III |
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5.6 Práctica – Nómina mensual IV |
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5.7 Práctica – Nómina mensual V |
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5.8 Práctica – Nómina mensual VI |
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5.9 Práctica – Nómina mensual VII |
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5.10 Práctica – Nómina mensual VIII |
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5.11 Práctica – Nómina mensual IX |
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5.12 Práctica – Nómina mensual X |
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5.13 Práctica – Nómina mensual XI |
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5.14 Práctica – Nómina mensual XII |
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5.15 Cuestionario: Nómina Mensual |
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6 Nóminas diarias y en IT |
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6.1 Nóminas diarias |
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6.2 Incapacidad temporal (IT) |
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6.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo |
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6.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común |
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6.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo |
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6.6 Nómina en IT por enfermedad común |
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6.7 Práctica – Nómina diaria |
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6.8 Práctica – Nómina diaria II |
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6.9 Práctica – Nómina diaria III |
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6.10 Práctica – Nómina diaria IV |
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6.11 Práctica – Nómina diaria V |
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6.12 Práctica – Nómina diaria VI |
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6.13 Práctica – Nómina con baja por IT |
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6.14 Práctica – Nómina con baja por IT II |
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6.15 Práctica – Nómina con baja por IT III |
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6.16 Práctica – Nómina con baja por IT IV |
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6.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT |
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7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones |
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7.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social |
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7.2 Bonificaciones de la cuota |
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7.3 Presentación y conservación de documentos |
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7.4 Recaudación de cuotas |
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7.5 Recaudación en periodo voluntario |
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7.6 Sistema RED |
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7.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas |
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7.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2) |
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7.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico |
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7.10 Justificación del pago de las cuotas |
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7.11 Práctica – Bonificación |
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7.12 Práctica – Recargo de Cuotas |
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7.13 Práctica – Nuestra empresa |
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7.14 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización |
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8 IRPF |
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8.1 IRPF |
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8.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto |
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8.3 Retenciones a cuenta del IRPF |
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8.4 Rendimientos de trabajo |
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8.5 Retribuciones en especie |
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8.6 Cálculo de la retención |
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8.7 Límites a la obligación de retener |
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8.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención |
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8.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares |
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8.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet |
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8.11 Liquidación trimestral con Hacienda |
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8.12 Modelo 111 y cumplimentación |
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8.13 Ejemplo Modelo 111 |
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8.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190) |
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8.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta |
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8.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto |
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8.17 Novedades que afectan al IRPF |
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8.18 Novedades que afectan a actividades económicas |
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8.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección |
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8.20 Caso práctico – Retribución anual a efectos de IRPF |
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8.21 Caso práctico – Situación Familiar a Efectos del IRPF |
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8.22 Caso práctico – Retención a trabajador soltero sin hijos |
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8.23 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111 |
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8.24 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111 |
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8.25 Cuestionario: El IRPF |
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9 Extinción de la relación laboral |
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9.1 Extinción de la relación laboral |
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9.2 Comunicación de baja de trabajadores |
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9.3 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal |
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9.4 Salario y Recibo de Finiquito |
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9.5 Definición de Salario de tramitación |
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9.6 Indemnización por suspensión del contrato |
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9.7 Indemnización por despido o cese |
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9.8 Recibo de saldo y finiquito |
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9.9 Mantenimiento de la relación laboral |
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9.10 Prórroga |
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9.11 Conversión a indefinido |
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9.12 Caso práctico – Número 1 |
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9.13 Caso práctico – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido |
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9.14 Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario |
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9.15 Práctica – Finiquito |
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9.16 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral |
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10 Reforma del Mercado Laboral |
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10.1 Fomento de la contratación indefinida |
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10.2 Novedades respecto a la extinción de contratos |
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11 Anexos |
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11.1 Anexos |
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11.2 Cuestionario: Cuestionario final |